課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
教案制作培訓
課程觀點
課程呈現與授課是一個系統而科學的工作流程,很多企業內訓師沒有經過專業化的TTT訓練,在實際授課過程中常常會遇到以下問題:
自我感覺良好,學員卻不買賬,不知什么是優秀培訓師授課的標準?
培訓開場無從下手,學員興趣不足,不知如何成功開場?
內容組織混亂,學員聽不明白,不知如何結構化表達?
課程信息量龐大,學員大腦信息過載,不知如何化繁為簡,精準表達?
內容講解方法單一,學員煩躁,感覺無趣,不知如何生動演繹?
教學互動形式單一、老套,學員參與度太差,不知如何有效互動?
課程收尾單調無味、目標不明、學習轉化意識極差,不知如何完美收尾?
站到臺上分享緊張,如何突破緊張,做到自然地與學員眼神交流?
PPT制作水平太LOW,對學員吸引力不夠,不知如何速成?
本課程將針對以上問題進行突破性解決,現學現用,當場演練,促動學員在課程結束之后,能夠輕松、生動、高效、標準化的完成培訓授課工作
課程收益
通過學習和練習,學員能夠:
描述出優秀培訓師授課的勝任標準
演示出標準的課程開場與收尾模板
運用七大邏輯對課程知識點進行排序,邏輯化表達
運用三大精加工技術優化課程核心知識點,專業化表達
運用有趣味的七種感性表達形式,生動化表達課程內容
演示出調整課程氣氛,有效控場,達成效果的關鍵互動技巧
運用敏捷課件制作工具制作PPT課件
運用所學授課技巧完成培訓主題授課訓練
培訓對象
有授課任務的專兼職講師、業務專家、管理人員;培訓專員、培訓經理,人力資源管理者;有意提高演講與表達能力的愛好者。
課程內容
一、如何制作教案
(一)教案的重要性
1、教案的定義
2、教案的詮釋
3、教案在教學中的作用
4、教案的兩項基本內容
(二)教案制作攻略
1、教案制作原則
2、教案制作步驟
3、教案制作注意事項
(三)教案實操
按要求制作教案
【練習】:課程導入部分
【練習】:課程主體部分
【練習】:課程結尾部分
二、高效備課方法
(一)什么是備課
1、備課不等于背課
2、備課的具體定義
(二)為什么要備課
1、備課中存在的問題
2、備課對學員、講師及公司的作用
(三)高效備課的方法
1、了解學員
2、研讀教材
3、教法選擇
4、準備自己
(四)備課的注意事項
三、訓練課程的設計
(一)什么是訓練課程
1、講授與訓練的區別
2、什么是訓練課程?
(二)如何設計訓練課程
1、訓練課程設計的二個原則
2、訓練課程設計五步法
(三)實操&演練
1、發現確認需求
2、制定課程訓練目標
3、訓練內容設計
四、如何做好有效訓練
(一)正確認識有效訓練
1、有效訓練的概念
2、有效訓練的目的
3、有效訓練的重要性
4、有效訓練的要素
(二)有效訓練的方法
1、常用有效訓練方法
2、七步訓練法
3、講師在有效訓練中的角色
五、課程總結
教案制作培訓
轉載:http://www.baikam.com/gkk_detail/285271.html
已開課時間Have start time
培訓管理公開培訓班
- STT企業培訓師培訓全面提 廖衍明
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 精益人才訓練計劃 彭程
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 課程設計與開發 許盛華
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 九段培訓師 唐平
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 如何講授專業技術型課程 藍旻
- 表達與呈現技巧 田永慶
- 課程開發與教學設計 田永慶
- STT 企業培訓師培訓全面 胡風芩
- 行動學習式課程開發與設計訓 謝言川
- TTT企業培訓師實戰訓練 陳寶光
培訓管理內訓
- 如何呈現一堂經典精彩的課程 張一楠
- 構建高效團隊人才基石-六步 方鶯
- 用游戲化思維玩轉線上學習項 李偉愷
- 企業培訓師專業能力訓練 胡雯艷
- 心腦聯動 ——教學設計五連 楊凱
- 七招收心 ——讓學員“學上 楊凱
- 七步從小白變培訓高手 —— 楊凱
- 課“骨”畫心 ——精品課程 楊凱
- “精彩紛呈”TTT內訓師實 金峙汛
- 《企業文化新員工培訓》 魏方翌
- TTT綜合力提升——講師綜 毛劍
- TTT之煉經成金——組織經 毛劍