企業培訓內訓課
課程名稱 |
培訓費用 | 培訓時長 | 培訓講師 | 講師地址 | 人氣 |
別讓表達掩蓋成果的光芒——場景化的工作匯報技能 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 15 |
職場新啟航-職業新人的職業素養 | 14000元/天 | 1天 | 方鶯 | 北京 | 15 |
管理者四維演講力——提升演講表達影響力 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 14 |
知彼解己,締造共贏-高效溝通 | 14000元/天 | 2天 | 方鶯 | 北京 | 13 |
上接戰略 下接績效-人才梯隊搭建 | 14000元/天 | 1天 | 方鶯 | 北京 | 12 |
結構化思考與邏輯化表達 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 12 |
輕松應對關鍵時刻——職場即興演講與脫稿發言 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 13 |
讓銷量大幅度提升——打動客戶的營銷演講 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 12 |
聚心聚力-企業文化的力量 | 14000元/天 | 1天 | 方鶯 | 北京 | 14 |
如何呈現一堂經典精彩的課程——內訓師授課與演講技能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 17 |
構建高效團隊人才基石-六步搭建企業培訓體系 | 14000元/天 | 1天 | 方鶯 | 北京 | 11 |
從業務精英到輔導專家-經驗萃取 | 14000元/天 | 2天 | 方鶯 | 北京 | 74 |
通用演講力——公眾演講與高效表達 | 電話咨詢 | 2天 | 張一楠 | 濟南 | 13 |
《直播帶貨主播的成交話術》 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 12 |
《銷售說服力——客戶經理表達與思辨能力專項訓練》 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 13 |
柜面人員服務意識與營銷技巧提升 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 14 |
破局迎新——后疫情時代銀行保險蓄力營銷 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 16 |
《零售開門紅》 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 18 |
電話營銷與面訪KYC綜合營銷能力提升 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 15 |
商務演講與魅力表達課程 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 13 |
基金營銷——掘金2023 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 15 |
《讓溝通更高效》 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 13 |
財富管理轉型綜合營銷管理能力提升 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 15 |
零售中高端客戶的經營與維護 | 20000元/天 | 2天 | 張一山 | 沈陽 | 14 |
破解新媒體營銷(傳播)的流量密碼 ——抖音、小紅書、視頻號自帶流量的創作技巧 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 9 |
《品牌傳播表達力》 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 12 |
提高政治素養與政治能力 | 16000元/天 | 2天 | 宋爽 | 沈陽 | 8 |
路演表達能力提升專項訓練 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 7 |
《客服人員聲音塑造與語音服務溝通能力專項訓練》 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 9 |
在學習黨的歷史中增強黨性修養 | 16000元/天 | 2天 | 宋爽 | 沈陽 | 11 |
多維表達 ——結構化思維與影響力思維在演講與表達中的運用 | 16000元/天 | 1天 | 杜斌 | 北京 | 8 |
轉怒為喜的客戶投訴處理技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 孫菡 | 青島 | 11 |
言出必達——高效溝通 | 電話咨詢 | 1天 | 李偉愷 | 石家莊 | 9 |
戰略管理(企業發展戰略)——從戰略規劃到落地執行 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 8 |
戰略目標分解與年度經營計劃達成 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 8 |
分身有術—提升時間管理與工作效率的四項修煉 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 9 |
團隊管理——高績效執行力團隊打造 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 10 |
人力資源管理之溝通能力升級 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 11 |
價值銷售——讓銷售業績和忠誠度并肩提升 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 10 |
人力資源工作者的人力資源進階課 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 7 |
搶灘登陸-大客戶全景策略地圖 | 電話咨詢 | 6天 | 李偉愷 | 石家莊 | 8 |
中小企業的人才引進與試用期管理 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 7 |
數字化轉型下的企業團隊管理殺手锏 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 12 |
招聘渠道分析與面試談判技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
無領導小組面試應試技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 7 |
顧問式銷售技巧---團險銷售人員的客戶開發與維護 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 9 |
四步打造金牌面試官 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
系統營銷與數字化創新 | 電話咨詢 | 1天 | 李偉愷 | 石家莊 | 11 |
三招做好試用期管理 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
招聘量化管理:三維度打造高效招聘體系 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
下筆有神——公文寫作力提升訓練 | 電話咨詢 | 1天 | 李偉愷 | 石家莊 | 11 |
人才畫像工作坊——畫出最適用的人才畫像 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
銷售項目成功的華為一線鐵三角項目運作 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 11 |
科技人才崗位評價、績效評估與薪酬分配 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 7 |
激勵型薪酬管理體系的設計與落地 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
關鍵對話之薪酬面談 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
人才盤點與人才管理 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 6 |
做好團隊管理的五個關鍵對話 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 9 |
讓企業管理合法合理合情 ——企業用工風險防范 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 7 |
新環境下職業化員工的五項修煉 | 電話咨詢 | 2天 | 李偉愷 | 石家莊 | 10 |
用游戲化思維玩轉線上學習項目 | 電話咨詢 | 1天 | 李偉愷 | 石家莊 | 11 |
《如何運用薪晉考系統化建設激發員工新動能》 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 15 |
從滿意到忠誠的服務藝術 | 電話咨詢 | 1天 | 孫菡 | 青島 | 14 |
構建適合中小企業的績效薪酬管理框架 | 電話咨詢 | 2天 | 崔永瑋 | 南京 | 14 |
低績效員工管理與離職面談 | 電話咨詢 | 1天 | 崔永瑋 | 南京 | 15 |
卓越中層六項修煉 | 電話咨詢 | 1天 | 孫菡 | 青島 | 21 |
企業戰略頂層思維 | 電話咨詢 | 2天 | 蔣樺偉 | 北京 | 14 |
全方位的員工職業化提升訓練 | 電話咨詢 | 2天 | 孫菡 | 青島 | 13 |
飆式增長--品牌戰略定位實戰 | 電話咨詢 | 2天 | 蔣樺偉 | 北京 | 13 |
企業培訓師專業能力訓練 | 18000元/天 | 1天 | 胡雯艷 | 北京 | 17 |
企業合規之焦點領域專題精講 | 14000元/天 | 1天 | 張春梅 | 北京 | 14 |
《管理溝通與沖突管理》 | 18000元/天 | 1天 | 胡雯艷 | 北京 | 21 |
應對變革,把握機遇——民法典變革對銀行金融機構的影響及應對 | 14000元/天 | 2天 | 張春梅 | 北京 | 11 |
企業用工風險防范 | 14000元/天 | 2天 | 張春梅 | 北京 | 217 |
基于行動學習的復盤工作坊 | 18000元/天 | 1天 | 胡雯艷 | 北京 | 15 |
打破平均主義的績效管理辦法 | 18000元/天 | 1天 | 胡雯艷 | 北京 | 15 |
民法典時代企業合同簽約實戰寶典 | 14000元/天 | 2天 | 張春梅 | 北京 | 12 |
《新鐵軍高效執行力》 | 15000元/天 | 2天 | 張峰 | 北京 | 15 |
財務戰略創新支撐企業戰略達成 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 15 |
政通人和-政商關系與政企合作實操技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 14 |
財務轉型引領企業戰略創新與變革升級 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 15 |
《政企市場開發必備的商務政務禮儀》 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 12 |
管理會計體系構建與企業創新實踐 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 16 |
政企客戶市場開發與深度營銷 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 16 |
向全球500強公司學習預算管理創新實踐 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 15 |
有效溝通及商務談判技巧(政企項目、地產市場) | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 11 |
業財融合之道與企業實戰攻略 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 11 |
用故事去銷售--銷售的敘事能力提升 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 9 |
戰略管理財務報表與經營分析創新 | 電話咨詢 | 2天 | 彭佳俊 | 青島 | 11 |
業務洞察與市場分析——市場營銷戰略工作坊 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 9 |
專項合規:采購合規路徑 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 11 |
穩中求準-重點客戶、復雜項目的銷售管控 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 10 |
突破內卷,從服務中致勝,關鍵客戶和利潤的雙保留 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 8 |
企業合規體系建設與管理實踐 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 12 |
保險項目中標策略與標書編寫技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 12 |
市場策略與博弈論思維 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 8 |
建設工程項目招投標與電子化應對策略與技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 12 |
從戰略到執行——年度銷售目標與計劃制定工作坊 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 10 |
商業銀行投標資金存放項目的策略與技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 11 |
玩轉地球--跨文化的客戶溝通與關系管理 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 11 |
新時期中標技能的四項修煉 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 11 |
《關鍵客戶管理與營銷技能提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 11 |
工業B2B客戶市場開發與營銷戰略 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 9 |
服務管理提升技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 齊雪 | 南京 | 9 |
形象管理與色彩搭配 | 電話咨詢 | 1天 | 齊雪 | 南京 | 12 |
博弈-創造談判中的主動權和高價值目標 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 11 |
財產保險公司法客、政企客戶的拓業技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 9 |
《職業素養提升》培訓 | 電話咨詢 | 3天 | 齊雪 | 南京 | 14 |
B2B客戶市場開發與營銷策略 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 9 |
《“與客戶互動”的4R價值協同營銷》 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 11 |
班組長綜合技能提升——以經營思維做好現場管理(實操版) | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 13 |
迎接多變的時代-打造敏捷型組織團隊 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 10 |
系統思維-跨越協作中的沖突和復雜問題 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 13 |
效能倍增的力量--團隊協同與創新 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 13 |
電力班組長規范化管理——班組長“四會”能力再塑 | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 14 |
《高績效團隊打造》培訓 | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 14 |
廉潔從業:做一個忠誠干凈擔當的電力人 | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 14 |
執行力就是競爭力:高效執行 | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 15 |
職場溝通必修課:高效溝通技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 龍生 | 長沙 | 18 |
客戶性格分類 | 電話咨詢 | 1天 | 張揚 | 昆明 | 16 |
醫藥代表專業拜訪 | 電話咨詢 | 2天 | 張揚 | 昆明 | 25 |
通信行業DICT項目總包集成招投標管理與合同履約風險管控 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 23 |
提升團隊能量士氣-教練與賦能領導力 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 21 |
數字化轉型與建筑工程企業的管理思維變革 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 19 |
《國有金融企業集中采購管理暫行規定》解讀 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 22 |
數字化轉型策略及創新思維課程 | 電話咨詢 | 3天 | 張志濱 | 北京 | 23 |
數智化轉型時代的管理思維 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 22 |
招投標過程中的談判技巧應用 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 23 |
跨越協作障礙—突破沖突和復雜問題 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 19 |
二十大“堅持全面依法治國,推進法治中國建設”背景下的采購合規路徑 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 21 |
跨越多元化障礙—管理復雜團隊的能力 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 24 |
激發活力創新—數字化轉型時代的組織管理變革 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 21 |
混合辦公-后疫情時代的工作管理與團隊發展 | 電話咨詢 | 1天 | 張志濱 | 北京 | 21 |
合規視角下的國有企業招標采購規范與案例解析 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 23 |
橫向領導力,提升非職權影響力 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 21 |
高屋建瓴--系統性思考與全局思維決策 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 19 |
招標文件科學編制與串標圍標防范 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 21 |
綜合評分法的分數設定原理與案例實踐 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 25 |
改變的力量-提升個人影響力,引領團隊變革 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 20 |
合同風險管理實務操作技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 閣策 | 上海 | 24 |
帶強兵,打勝仗,贏市場—銷售管理者的躍升 | 電話咨詢 | 2天 | 張志濱 | 北京 | 17 |
國有企業招投標監督管理與案例解析 | 電話咨詢 | 1天 | 閣策 | 上海 | 23 |
建立基于業務的高效的數字財經體系 | 18000元/天 | 2天 | 劉忠華 | 北京 | 20 |
《職業化素養ABC》——職場必備利器 | 電話咨詢 | 1天 | 周雋峰 | 北京 | 20 |
《一分鐘經理經理及實踐》——一線經理必備的管理能力 | 電話咨詢 | 2天 | 周雋峰 | 北京 | 16 |
促進綠色發展政策解讀 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 15 |
《時間效能管理》——提高效能的六個核心步驟 | 電話咨詢 | 1天 | 周雋峰 | 北京 | 73 |
中基層打造高績效團隊的秘籍 | 電話咨詢 | 2天 | 周雋峰 | 北京 | 13 |
非裁員模式下的人力成本優化與合規 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 18 |
多維精益管理體系變革 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 17 |
中基層必備的五項核心管理能力 | 電話咨詢 | 2天 | 周雋峰 | 北京 | 14 |
加快構建新型電力系統建設 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 17 |
領導力思維建設與提升 | 電話咨詢 | 2天 | 蔡琪 | 北京 | 17 |
如何進行企業數字化轉型與變革 ——企業數字化轉型實踐案例分析 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 12 |
企業數字化轉型、大數據平臺建設與區塊鏈技術應用 | 電話咨詢 | 2天 | 蔡琪 | 北京 | 15 |
“人單合一”與“按單聚散”組織創新 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
戰略人力資源管理 ——聚焦基于戰略的人力資源問題解決 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
企業薪酬政策解讀及優化 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 16 |
企業高管的個人所得稅及個稅財務籌劃 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 19 |
社保管理及勞動爭議實務 ——如何進行社保及用工的風險管理、構建良好用工關系 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 17 |
如何進行定崗定編與工作分析 ——企業定崗定編與工作分析方法 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
《企業文化建設》課程 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 12 |
微電網的建設運行 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 18 |
基于業務戰略的人才盤點與培養發展 ——企業戰略人才盤點及人才發展 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
讓業務管理者更強大 ——非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 14 |
統計及及經濟運行分析 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 17 |
數智化時代的戰略財務運營分析 | 電話咨詢 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 16 |
工業品市場營銷策略與創新 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 18 |
IPO視角下的企業人力資源管理 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
基于績效結果導向的項目復盤工作坊 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
銷售業績增長方法及應用 | 18000元/天 | 2天 | 吳洪剛 | 深圳 | 14 |
問題分析與解決 ——運用系統性思維進行問題分析與解決 | 電話咨詢 | 2天 | 朱立 | 煙臺 | 14 |
職業領秀:結構化表達與匯報 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 13 |
職業領秀:時間效能管理 | 電話咨詢 | 1天 | 孫之行 | 深圳 | 16 |
結構化思維與工作匯報 ——結構化思維讓您的工作匯報更高效 | 電話咨詢 | 1天 | 朱立 | 煙臺 | 13 |
高效時間管理課程培訓學習 | 電話咨詢 | 1天 | 朱立 | 煙臺 | 12 |
卓越管理:非人力資源經理人的人力資源管理 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 20 |
卓越管理:高效績效團隊管理與激勵 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 15 |
卓越管理:管人管心,高效員工管理 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 16 |
卓越管理:中層管理技能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 16 |
組織領袖:組織領導力修煉 | 電話咨詢 | 2天 | 孫之行 | 深圳 | 17 |
市場營銷基本框架與策略 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 19 |
經營思維與組織效能 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 22 |
向設備要效益: TPM全面設備維護與精益設備管控 | 電話咨詢 | 3天 | 黃杰 | 北京 | 17 |
高級人員市場營銷管理 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 22 |
銷售管控系統 | 18000元/天 | 3天 | 吳洪剛 | 深圳 | 23 |
設備綜合效率管理及個別改善活動課程 | 電話咨詢 | 2天 | 黃杰 | 北京 | 20 |
TPM設備管理與維護實務 | 電話咨詢 | 2天 | 黃杰 | 北京 | 17 |
《高效溝通修煉》 | 電話咨詢 | 2天 | 張朝輝 | 石家莊 | 18 |
《360°組織溝通》 | 電話咨詢 | 2天 | 張朝輝 | 石家莊 | 19 |
營銷總監六項思維 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 19 |
新零售營銷模式及應用——后電商時代的零售思維與法則 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 20 |
心腦聯動 ——教學設計五連環與應用轉化 | 電話咨詢 | 2天 | 楊凱 | 濟南 | 21 |
七招收心 ——讓學員“學上癮”的授課技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 楊凱 | 濟南 | 21 |
七步從小白變培訓高手 ——培訓師快速成長秘籍 | 電話咨詢 | 1天 | 楊凱 | 濟南 | 22 |
課“骨”畫心 ——精品課程開發技能 | 電話咨詢 | 2天 | 楊凱 | 濟南 | 23 |
數字化營銷思維及路徑 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 20 |
決勝“言”值時代 ——打造每個人的公眾演說力 | 電話咨詢 | 1天 | 楊凱 | 濟南 | 15 |
互聯網時代的員工動力與管理 | 18000元/天 | 1天 | 吳洪剛 | 深圳 | 16 |
贏在溝通 ——職場高情商溝通技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 楊凱 | 濟南 | 18 |